LinkedIn ha lanzado su nueva suscripción para Páginas de Empresa Premium, y así como lo hace con las cuentas Premium, promete mejorar la visibilidad de las páginas y la interacción con los usuarios. ¿Vale la pena esta inversión? Aquí analizamos las opciones y evaluamos si realmente aportan valor suficiente para justificar el costo.
Todo esto es lo que incluye la suscripción por un valor de $78.286 CLP al mes. LinkedIn ofrece opciones de descuento pagando anualmente dejándolo en $53.782 CLP al mes (con facturación anual de $645.388 CLP), lo que representa un ahorro de $294.040 CLP al año.
Las Páginas de Empresa Premium se diferencian de otros planes como Premium Career, Premium Business y Sales Navigator Core, ofreciendo características específicas que son valiosas para empresas que buscan mejorar su engagement y reclutamiento. Aquí un resumen de las características más destacadas:
| Característica | Premium Career | Premium Business | Sales Navigator Core | Recruiter Lite | LinkedIn Learning | Página de Empresa Premium |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Acceso ilimitado a la red de LinkedIn | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Navegación privada | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Información sobre solicitantes | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Mensajes directos | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Quién ha visto tu perfil | ✓ | ✓ | ✓ | 90 días | ||
| Herramientas de IA | ✓ | ✓ | ||||
| Botón personalizado | ✓ | ✓ | ||||
| Información de empresas | ✓ | ✓ | ||||
| Testimonio personalizado | ✓ | |||||
| Datos de interés para ganar credibilidad | ✓ | |||||
| Invita automáticamente a quienes interactúan con el contenido | ✓ |
Lenire Johnston de Linkability compartió resultados tras un experimento de 90 días:
Si no pagas por este servicio, tu contenido y página no se verán perjudicados directamente. Sin embargo, las funcionalidades adicionales como los auto-invites y el botón de CTA visible pueden ofrecer ventajas significativas para mejorar el engagement y la conversión, aspectos que podrían marcar la diferencia en un entorno competitivo.
Desde mi perspectiva, la inversión es particularmente valiosa para empresas medianas o grandes con procesos de reclutamiento constantes en LinkedIn y que ya usan servicios complementarios como LinkedIn Recruiter y Sales Navigator. Integrar la estrategia de atracción de talento con el equipo de marketing y ventas puede potenciar significativamente los resultados.
Aunque la suscripción Premium puede parecer costosa, las funcionalidades adicionales y la integración con otros servicios de LinkedIn pueden ofrecer un valor significativo para empresas que buscan mejorar su presencia y engagement en la plataforma. Probar la versión gratuita de 30 días es una excelente manera de evaluar si estas características adicionales son beneficiosas para tu empresa.
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